Зміст
Сума зарплати медиків 2020 хвилює зараз багатьох російських громадян. І не в останню чергу – самих медиків. Адже будь-якому працівнику в області медицини хочеться отримувати гідну заробітну плату, відповідну витраченим силам. Але найчастіше це нерівноцінні і зароблених грошей ледь вистачає, щоб покрити основні витрати.
Що треба знати про медиків
Перш ніж стати справжнім фахівцем, майбутньому доктору доводиться пройти чи не всі «дев’ять кіл по Данте». Із завершенням навчання в школі починається здобуття вищої освіти. Навчання у ВНЗ триває шість років мінімум. І труднощі підстерігають початкуючого медика буквально на кожному кроці, адже вже з самого початку доводиться осмислювати і запам’ятовувати одночасно кілька напрямків медицини. І пропуск занять може в майбутньому дорогого коштувати.
Крім цього, страждають дозвілля і особисті відносини, адже на навчання доведеться витрачати колосальну кількість часу, в тому числі і вільного. Майбутній лікар повинен виховати в собі рішучість, терпимість. І не можна забувати про співчуття. Дуже часто студентам медичних ВУЗів доводиться приносити особисті плани в жертву майбутньої професії. Тому немає нічого дивного в тому, що молоді фахівці хочуть бути впевненими в тому, що в подальшому ці жертви окупляться. І нова зарплата буде гідною.
З чого складається зарплата лікарів
Основний дохід лікарів формується з наступних складових деталей:
- Доплата з урахуванням робочого навантаження;
- Обсяг окладу;
- Премія за категорію або за вислугою років;
- Компенсації або інші показники, затверджені в окремих областях.
У випадку з переглядом рівня доходу медичних працівників, підвищення повинно стосуватися безпосередньо суми окладу. Він може бути підданий індексування. В основному лікарські оклади є мінімальними. Стабільне фінансування забезпечується здебільшого преміями, переробками і приватними викликами.
Все це передбачає виникнення певних клопотів. Адже індексування заробітних плат в майбутньому році негативно позначиться на обсязі. А нарахуванням всіх допоміжних доплат і преміальних займаються безпосередньо керівники лікарень.
Що робилося для реформування
Зростання доходів співробітників медичної сфери «з 1 січня» – це давно вже не новини. Відповідно до травневими указами, які були затверджені Главою держави близько п’яти років тому, ще до минулого 2020-го року зарплати медиків повинні були піднятися до рекордного рівня в 180%. А до поточного року – вже все 200%. За основу брався середній рівень доходів в області.
І в офіційній документації дійсно виникли дуже привабливі циферки. Ось тільки реальна ситуація має серйозні відмінності від того, що зображено на папері.
Насправді лікарям довелося зіткнутися з «покращенням», в рамках якого було реалізовано:
- Об’єднання декількох відділів або ділянок в один;
- Підвищення кількості годин переробки;
- Збільшення кількості нічних змін на одну людину;
- Зменшення кількості робочих місць.
Звідси випливає, що обіцяне підвищення відбулося лише в межах трудового навантаження, що абсолютно не сприяє якості роботи. Як стверджували новини, доходи збільшилися зовсім небагато, або залишилися такими, як і були. Для тих же, хто залишився працювати в колишньому режимі, рівень доходу залишився приблизно в межах:
- 20 тисяч рублів – для медперсоналу;
- 27-35 тисяч рублів – для докторів.
Але є і деякі області, де нову зарплату медпрацівників цілком можна порахувати дуже навіть хорошою. Наприклад, це обидві російські столиці і Сахалін. А на Чукотці був навіть зафіксований найвищий рівень доходу лікарів – понад 110 тисяч рублів за місяць.
Чого слід чекати в новому році
Всі чутки про те, що зарплата медиків 2020 повинна все ж підвищитися, відповідно до вже згаданими травневими указами, дозволяють сподіватися, на те, що це так і буде. Однак ситуація в економічній сфері ситуація дає зрозуміти, що нічого не трапиться так просто. Подібні неприємні обставини на кшталт падіння вартості нафти або фінансові санкції серйозно підривають вітчизняну економіку. А фінансування всіх державних сфер повністю забезпечується бюджетом країни.
Додатково можна забувати, що на задуманий зростання доходів працівників державних лікарень і поліклінік уже зовсім скоро буде потрібно, без малого, сотня мільярдів рублів. А до 2020-го року – майже в два рази більше.
Поки ніхто не говорить про скасування індексування. Орієнтовно вже з 1 січня оклад медпрацівників буде збільшений на 5,5%. Але ця надбавка навряд чи зможе покрити підвищення вартості різних товарів.
Складно говорити про те, чи будуть підвищені заробітні плати медичним працівникам. Поки що є лише припущення про те, що в подальшому можуть виникнути правки, які в підсумку залишать цей проект в межах паперів.
