Виробничий календар 2020 зі святами і вихідними

Виробничий календар – необхідна річ для кожного бухгалтера, кадровика і навіть керівника. Адже без нього неможливо розрахувати необхідний бюджет для зарплатного фонду, компенсацій, відпускних та інших виплат. Крім того за допомогою показників виробничого календаря набагато зручніше складати табель обліку робочого часу на підприємстві для кожного співробітника.

Виробничий календар на 2020 робочий рік був затверджений урядом РФ ще в жовтні минулого року. Це було зроблено для більш зручного розрахунку зарплатних фондів і розуміння, як ми працюємо, починаючи з 1 січня.

Виробничий календар розраховує робочий час, виходячи з декількох можливих варіантів трудового тижня, які найчастіше зустрічаються на підприємствах у нас в країні.

Затверджений виробничий календар на 2020 рік

Згідно із законодавством РФ співробітник підприємства не може пропрацювати тиждень, що складається більш ніж з сорока робочих годин. З цього розрахунку щороку затверджується виробничий календар, який показує, скільки днів ми працюємо в кожному конкретному місяці. Коли бувають короткі робочі дні, а також які святкові дні переносять на інший день, і в які дні в цьому році випадають перехідні Свята, такі, як Пасха.

Максимум трудових годин працівника розраховується стандартно з обліку звичайної п’ятиденного робочого тижня. При цьому кількість робочих годин у тижні різниться. Найпоширеніші умови праці у нас в країні включають 40 годинний робочий тиждень (коли на підприємстві 8-годинний робочий день); 36-годинний робочий тиждень (коли співробітники відпрацьовують по 7,2 години в день); і 24-годинний робочий тиждень (коли у співробітників 4,8 робочих години на день).

Сама стандартний робочий тиждень складається з п’яти восьмигодинних робочих днів. Однак є категорії співробітників, які мають право на неповний робочий день. Саме для них і передбачена скорочена тиждень.

Робочий рік 2020 виглядає помісячно ось так:

 

Виробничий календар 2020 зі святами і вихідними

Працюємо: коли працюємо у 2020 році

Співробітники підприємства можуть працювати за колективним або окремим договором, договором підряду або будь-якого іншого. Але без встановлених норм робочого часу, договір співробітника підприємства буде складено невірно, тому обов’язково необхідно звернути увагу на те, які максимальні норми створила держава для працівників в цьому році. Згідно з трудовим законодавством, вже визначено, що в 2020 році співробітники при стандартній робочої п’ятиденки при 365 календарних днях в цьому році відпрацюють 247 днів.

Необхідно пам’ятати, що роботодавці обов’язково повинні слідувати виробничим календарем. Так як по його нормам після кожного відпрацьованого місяця складається табель обліку робочого часу. Якщо співробітник підприємства працював у вихідні дні, виходив в нічну зміну, або переробляв по годинах встановлений можливий максимум, який йому покладений за штатним розкладом, бухгалтерія повинна зафіксувати факт роботи в позаурочний час і додатково сплатити працівнику цей годинник за підвищеним тарифом в разі змінної роботи, або нарахувати премію (або інші доплати), які йому належать.

Виробничий календар 2020 зі святами і вихідними

Відповідно до норм і правил трудового законодавства, можливі варіанти, коли вихідний день оголошується робочим, а вихідний переноситься на іншу, більш зручну дату. Таких дат у 2020 році в росіян буде три: 28.04.2018, 09.06.2018, 29.12.2018.

Така практика вже давно і успішно працює і показує, що правильний розподіл робочого часу на підприємствах позитивно і плідно впливає на робочий процес, тому важливо не тільки добре працювати, а й відпочивати.

Вихідні і державні свята: коли відпочиваємо в 2020 році

Трудове законодавство має на увазі під собою, що співробітник повинен не тільки працювати, а й відпочивати.

Співробітникам для відновлення сил у нас передбачено щорічну відпустку, вихідні кожні п’ять днів (в разі п’ятиденного робочого тижня), а також вихідні в дні великих свят, які відзначає вся країна і які сьогодні визнані державними святами.

Нашим трудовим кодексом встановлено 8 обов’язкових державних свят, в дні яких прийнято офіційний вихідний. Незважаючи на те, що більшість свят мають чітку фіксовану дату, існує також свято Пасхи, який є перехідним, тому список публікується щороку.

Крім того, для більш правильного використання трудових годин, щороку урядом пропонується перенесення деяких вихідних днів на будні. На перший погляд заплутатися в переносах досить легко, проте це не так.

Виробничий календар 2020 зі святами і вихідними

З огляду на те, що свята 6 і 7 січня випадають на вихідні дні, а ми і так вже цілий тиждень відпочивали, щоб не продовжувати знову свята, уряд переносить наш відпочинок на 9 березня і 2 травня. Це чудова новина, з огляду на те, що за день до цих дат буде державне свято, а значить і в ці дні ми трохи довше відпочинемо.

В цілому, місяці, в яких передбачені святкові дні, будуть виглядати ось так:

Січень. Традиційно Новий рік – одне з найулюбленіших свят росіян, коли у нас в країні проходять масові гуляння. Люблять кінець року ще й тому, що в цей час часто у нас випадають досить тривалі новорічні канікули. В цьому році ми відпочиваємо цілих 10 днів – з 30.12.2020 по 08.01.2020 р

Лютий. У цьому місяці у нас традиційно відзначається день чоловіків, як називають його всі жителі країни, а насправді і по праівльному, – День Захисника Вітчизни. На святкування цього дня в 2020 році у росіян буде три дні, з 23.02.2020 по 25.02.2020 р

Березень. Слідом за днем ​​чоловіків вже буквально через два тижні настає час відповідних подарунків – міжнародний жіночий день, 8 березня. У році, що наступив уряд Росії подарує всім жінкам по-справжньому приємний подарунок – чотири дні вихідних! Додатковий день – 9 березня, який вдало буде в п’ятницю, ми отримали за день 6 січня, який випав на суботу.

Травень. «Мир, труд, май» як говорили раніше, хоч і йде під красивим гаслом, проте працювати в дні свят ох, як не хочеться. Тому в цьому році 28 квітня ми будемо працювати, зате отримаємо додатковий вихідний в понеділок 30 числа, прямо перед святом. Відпочити ми зможемо не тільки в понеділок, але і в середу, 2 травня, на яку перенесли 7 січня.

Виробничий календар 2020 зі святами і вихідними

Червень. У першому місяці довгоочікуваного літа нас чекає і друга робоча субота – 9 червня. Однак засмучуватися не варто, адже потім свій покладений вихідний ми все-таки відгуляємо, і дуже швидко. Заслужений відпочинок переносять на 11 число, тим самим продовжуючи нам День Росії на три дні.

Листопад. Ще одне свято, пов’язаний з нашою державою, ми теж будемо відзначати три дні. День Єдності, який відзначається 4 листопада, буде відзначатися росіянами вже, починаючи з 3-го числа, і продовжиться 5-го.

Грудень. Коли рік буде підходити до кінця, нас чекає остання в 2020 робоча субота – 29 грудня. Відпрацювати суботу нам буде набагато приємніше. З огляду на, що в понеділок 31 числа на роботу йти вже не потрібно, і можна весь день готуватися до свята. Як ми будемо працювати після Нового року, скаже вже наступний календар, а поки і такий розподіл трудових буднів дуже навіть радує!

Варто нагадати, що в дні державних свят ми не працюємо. У разі якщо співробітнику необхідно вийти на роботу, його робочий день оплачується додатково. Також в день передує дню державного свята, трудовим законодавством передбачено короткий робочий день – трудові годинник в цю дату скорочуються на одну годину.

Передсвяткові дні в 2020 році, робота в які згідно із законом скорочується на одну годину, це такі дати: 22 лютого, 7 березня, 28 квітня, 8 травня, 9 червня і 29 грудня.

Де можна скачати виробничий календар на 2020 рік (pdf, xls)

Сьогодні з тим, щоб знайти потрібну інформацію немає ніяких проблем. Часто підприємства виписують профільні друковані видання, які розповідають про нововведення в законодавстві. А також розглядають нові прийняті акти і різні додаткові матеріали для ведення бухгалтерського, податкового та кадрового обліку на підприємстві. Якщо ваша організація є передплатником журналу про бухгалтерію, найзручніше скачати електронний варіант виробничого календаря на сайті видання.

Виробничий календар також складають і оформляють безліч юридичних фірм та консультаційних центрів, згідно трудового законодавства і нових постанов по трудовому часу для співробітників. Тому скачать готовий виробничий календар можна на їх сайтах.

Виробничий календар 2020 зі святами і вихідними

Крім того, можна зробити виробничий календар для вашого підприємства самостійно. Для цього необхідно всього лише завантажити звичайний календар і внести туди показники графіка ваших співробітників. Подивитися і скачати трудовий кодекс, а також Постанова від 14 жовтня 2020 року № 1250 «Про перенесення вихідних днів у 2020 році» можна прямо на сайті Міністерства праці Російської Федерації.

Посилання на основну публікацію