До майбутніх новорічних канікул залишаються лічені тижні. Тому багатьох цікавить, як будуть росіяни працювати і відпочивати в свята в січні 2020 року, і як вони будуть оплачуватися.
Для того щоб відповісти на це питання варто вивчити виробничий календар. Так як на сьогоднішній день, саме він регулює відносини між працівником і роботодавцем в святкові дні. Однак це ставитися тільки до тих громадян, які працюють і працевлаштовані за ТК РФ. Решта категорії будуть залежати вже від рішення самого власника компанії або виробництва. Законодавство таких громадян захистити не може. Такі відносини регулюються тільки трудовим договором, який був підписаний при прийомі на роботу.
Так само графік вихідних, тих громадян, які працюють 5/2, буде відрізнятися від тих, хто працює 2/2 або 6/1. Для них передбачений інший регламент, який скоротить їм січневі вихідні.
Календар вихідних на січень
Протягом двох років стояло гостро питання в державній думі, чи позбавляти росіян додаткових вихідних на Новий рік чи ні. Для того щоб затвердити законопроект, знадобилося так само врахувати думку психологів і соціологів. Зменшити не вийшло виходячи з таких факторів:
- Новорічний настрій несприятливо позначається на ефективності працівників. Адже якщо дати вихідні серед тижня – 40% співробітників по всій Росії будуть змушені взяти відгул або лікарняний день.
- Європейські колеги не працюють в Різдвяні канікули, тому тримати працівників, які взаємодіють з іноземними компаніями не доцільно.
- Додаткові вихідні стимулюють громадян закінчити всі справи до кінця року, що стимулює продаж товарів і послуг, а так само забезпечує високу ефективність після невеликої відпустки.
Для тих, хто працює за стандартним графіком, а так же муніципальні установи освітнього характеру (школи, садочки, гімназії та ліцею) матимуть офіційні січневі вихідні:
- Офіційно з 30 грудня по 9 січня. У цей період відзначають одразу два свята: Новий рік і Різдво
- Вихідні дні за календарем, отже: 12 і 13, 19 і 20, 26 і 27 числа, які випадають на суботу та неділю
Всього виходить 17 робочих днів в січні. Такі невеликі оплачувані вихідні, для кого-то стануть відпусткою. Особливо важливі ці дні для учнів, так як це унікальна можливість не тільки відпочити з сім’єю, але і підготується до другого навчального півріччя.
Завдяки перенесення робочих днів на травневі свята, росіяни зможуть отримати 10 днів поспіль вихідних. Однак в травні, свята істотно скоротяться, як показує виробничий календар.
Ті, хто працює по які стандартним графіком 6/1, але відносини з роботодавцем регулює трудовий договір, варто його перечитати. Так як компанії часто йдуть на хитрість, для того щоб зменшити вихідні в січні і травні. Якщо співробітник не відмовився від свят, коли його підписував, то він так само має право відпочити в період з 30 грудня по 9 січня. Однак вихідних за календарем у них буде менше: 13, 20 і 27 числа, які випадають на недільні дні.
Шестиденка буде працювати більше, 20 робочих днів очікується в січні для цієї категорії. Вихідні в свята в січні 2020 роки для них зберігаються.
Ті, хто працює за графіком 2/2, продовжать виходити на роботу по сітці, додаткове винагорода не мається на увазі. Тільки якщо працівник буде змушений вийти на роботу в свій офіційний вихідний, цей період повинен оплачуватися за подвійним тарифом.
Тому приватні компанії, магазини, розважальні установи будуть функціонувати в стандартному режимі. Адже в ці дні прогнозується великий потік клієнтів.
Оплата за грудень
Говорячи про оплату, то якщо співробітник працює на ставці, то нарахування буде виробляти бухгалтер на підставі розрахунку від самої суми. Багато компаній йдуть так само на хитрість, домовляючись з співробітниками про маленькій ставці, щоб менше платити податки. Така хитрість може позбавити працівника чесних і справедливих грошових коштів і сума в кінці місяця може відрізнятися від звичної.
Так само оплата за грудень буде виплачуватися за регламентом:
- Якщо термін виплат випадає на офіційні січневі вихідні, то роботодавець зобов’язаний видати заробітну плату до 30 грудня.
- Якщо відпустку випадає на січень, так само працівник повинен отримати відпускні в грудня 2020
- Перенесений робочий день 31.12, повинен увійти в заробітну плату за грудень
Якщо розрахунок за трудовим договором намічений на після святковий період, роботодавець залишає за собою право виплатити кошти після свят.
Найбільше пощастить тим, у кого відпустка випадає в січні на період з 9 по 31.01. Так як роботодавець повинен виплатити відпускні і за ці дні відпочинку. Працівник зможе відпочити цілий місяць за рахунок самої компанії.
Оплата відпускних нараховується за іншим тарифом. Останнім часом приватні фірми вказують фіксовану суму, яка не завжди відповідає нормі.
