Середньооблікова чисельність в 2017 році. Бланк. Завантажити

270e3950ab3683d371b302b48aa1456a Середньооблікова чисельність в 2017 році. Бланк. Завантажити

Перший звіт, який представники бізнесу повинні будуть подати до 2017 року, є інформація про середньооблікової чисельності працівників (ССЧ). Всі існуючі установи в обов’язковому порядку готують зазначений звіт, тоді як індивідуальні підприємці потрапляють в цей список виключно при наявності залучення персоналу.

Особливості розрахунку ССЧ

Принцип розрахунку ССЧ визначається наказом від Росстату. За кожен рік чисельність працівників розраховується за формулою:
(ССЧ (месяц1) + ССЧ (месяц2) + … + ССЧ (грудень)) / 12.

ae0891ebe1112313edc39e212462be0d Середньооблікова чисельність в 2017 році. Бланк. ЗавантажитиНавіть у тому разі, коли компанія здійснює свою діяльність неповний рік, формула залишиться ідентичною. Знаменник вважається тією константою, на яку не впливає точну кількість робочих місяців підприємства. Середньооблікова чисельність в 2017 році щодо конкретного місяця розраховується як сума всіх ССЧ працівників, які працюють повний або неповний день. Щоправда, для кожного окремого співробітника розрахунок показника буде проводитися з урахуванням деяких особливостей.

ССЧ 2017 року для співробітників з повною зайнятістю визначається як сума чисельності на кожну дату, розділена на загальну кількість днів. У цьому випадку немає жодного значення, який саме вид роботи виконує співробітник: сезонний, постійний чи тимчасовий. Крім цього, в розрахунку повинні брати участь ті співробітники, які перебувають у відрядженні або на лікарняному. У цьому числі необхідно проводити облік працівників, які виконують свої обов’язки на дому.

Точний список осіб, які не зобов’язані брати участь у розрахунку.

1. Власник, який не отримує заробітної плати.

2. Зовнішній сумісник.

3. Відпускник по вагітності або подальшого догляду за дитиною.

4. Переведений на роботу в іншу установу.

5. Співробітник, який на момент складання звіту написав заяву про звільнення.

6. Особи, діяльність яких проходить на підставі договору цивільно-правового характеру.

7. Учні співробітники, які знаходяться у відпустці за свій рахунок.

Якщо розрахунок ССЧ проводиться для співробітників, що здійснюють свою діяльність за неповного робочого дня, необхідно чітко вказувати кількість людино-днів. В цьому випадку розрахунок повинен проводиться на кожного окремої людини. Береться загальна кількість відпрацьованих годин і розділяється на фіксований час тривалості будь-якого робочого дня. Підсумковий результат помножується на загальну кількість робочих днів у розраховує місяці.f6cd22c65c9abb244da5011fbf69f8bf Середньооблікова чисельність в 2017 році. Бланк. Завантажити

Приклади розрахунків

В якійсь компанії використовується 40-годинний робочий тиждень, коли в день працівники відпрацьовують 8 годин. Така організація була зареєстрована 18 жовтня. У період з 18 по 31 жовтня 25 співробітників відпрацювало повний день, тоді як з 1 по 30 грудня – вже 28. Також в листопаді 1 працівник відпрацював неповний робочий день – 22 дні по 5 годин. В такому випадку розрахунок ССЧ для такої компанії буде мати наступний вигляд.

1. ССЧ для повного робочого дня.

жовтень = (25 осіб х 13 днів) / 31 день = 10,48;
листопад = (28 осіб х 30 днів) / 30 = 28.

2. ССЧ для неповного робочого дня.

листопад = 1 людина-часових х 22 дні / 8 годин / 22 дні = 0,125.

3. ССЧ за рік

10,48 (жовтень) + 28,125 (листопад) / 12 = 3,22.

Не варто забувати, що крім розрахунку самого показника, важливо дотримуватися порядку подання всієї звітності. Всім представникам бізнесу варто звернути увагу на терміни здачі бланків і можливі санкції.

Відомості про звітність 2017 року

Для подачі звітності ССЧ існує спеціальний бланк, який можна 62a525b1c3c80fdbd25933826df26862 Середньооблікова чисельність в 2017 році. Бланк. Завантажитизавантажити з мережі з сайту Росстату. Для правильності заповнюється спеціальна форма, що складається з таких відомостей.

1. КПП та ІПН компанії або ВП.

2. ПІБ підприємця або назви організації.

3. Назви і коду відповідної інспекції, в яку повинен представитися готовий звіт.

4. Значення ССЧ в цілих одиницях. Якщо за результатами підрахунків виходить дробова частина, до неї варто застосувати правила округлення.

5. ПІБ керівника компанією, дата, підпис та печатка організації.

Річний звіт заповнюється в 2017 році за 2016, при цьому здати його необхідно до 20 січня. Винятком є новостворені організації. Їм можна подати звіт до 20 числа наступного місяця після початку роботи.

Якщо з будь-якої причини якась організація подала звітність несвоєчасно, до неї застосовуються штрафні санкції. Якщо мова йде про компанії, це 200 рублів для самої організації, і ще від 300 до 500 для керівника. Для ІП це лише 200 рублів. У 2017 році бланк звітності ССЧ залишається такою ж, як і у 2016 – змін не передбачається.

Деталі звіту

Подача ССЧ проводиться щорічно і в кожному періоді варто враховувати нові особливості. У 2017 доведеться звернути увагу на перелік таких нюансів.

1. Зазначена звітність повинна подаватися всіма діючими компаніями. У разі ІП ССЧ потрібно подавати лише при наявності найманих працівників. Зазначена норма є законною з 2014 року.

2. Звітність ССЧ може подаватися в спеціальні органи не тільки в електронній формі. Особливо якщо в компанії значитися менше 100 співробітників. В іншому випадку електронна звітність є обов’язковою. Якщо така компанія вирішить здати звіт у письмовій формі, інспекція навіть не буде її розглядати.

3. Якщо штат співробітників підприємства не змінюється, вона все одно зобов’язана щорічно надавати ССЧ. Відомості необхідно подавати до моменту ліквідації компанії.

4. У разі подання звітності з помилками, краще відразу ж подати ще одну, вже правильну форму. Це допоможе уникнути подальшого штрафу та подальших санкцій.9c2e4e44655f717f729923fb37d9dde8 Середньооблікова чисельність в 2017 році. Бланк. Завантажити

5. Компанія зі своїми підрозділи повинні подавати звіт ССЧ в одну і ту ж інспекцію, в якій зареєстрована головна компанія. ІП необхідно подати відомості за місцем свого проживання.

6. У паперовій формі звітність може бути подана як особисто, так і за допомогою довіреної особи, яка отримала посвідчення відповідним чином. Крім цього, можна відправити форму цінним листом, адже тоді сам процес виявиться істотно спрощений.

7. У розрахунку повинні вказуватися лише ті працівники, які стали співробітниками підприємства в якості місця того, хто опинився в декреті.

8. Під час здійснення проміжного розрахунку дані для різних категорій співробітників не округлюються. У цьому випадку варто округлити лише підсумкову цифру, яка переноситься у звіт.

Відомості ССЧ в 2017 році є першим регулярним звітом для представників бізнесу. Заповнений бланк потрібно подати до 20 січня або компанія отримає штраф. Для коректного заповнення та подання звітності варто врахувати всі нюанси, передбачені в чинному законі.