Підвищення МРОТ в Росії в 2017 році

Закон про мінімальний розмір оплати праці (МРОТ) прийнятий в 2000 році, до цього був присвячений окремий закон N82-ФЗ. На початку століття МРОТ дорівнював 132 грн. Щорічна індексація довела цю цифру до 7500 рублів, МРОТ з 1 січня 2017 складе 8800 рублів. Цю інформацію озвучила Ольга Голодець, віце-президент російського уряду.

На що впливає МРОТ в 2017 році

При виданні закону 2000 року було зазначено, що від мінімального розміру оплати праці залежить:

  • яку мінімальну суму роботодавець може щомісяця виплачувати працівникові;
  • розрахунок виплат працівникам державних і комерційних підприємств з фонду соціального страхування.

На цьому його функції закінчуються. До прийняття закону N82-ФЗ до розміру МРОТ були прив’язані штрафи і пені. Однак практика далека від теорії, тільки в 2007 році з Адміністративного Кодексу була прибрана прив’язка, і штрафи стали призначатися в абсолютних цифрах. Хоча в N82-ФЗ прямо сказано, що крім розрахунків зарплат і страхових виплат застосування МРОТ для інших цілей забороняється, для втілення закону в життя знадобилося 7 років.

135ee61dae3efb0764deba38b0cd636a Підвищення МРОТ в Росії в 2017 році

МРОТ і прожитковий мінімум

Спочатку планувалося, що мінімальна заробітна плата не повинна бути менше прожиткового мінімуму, буде проходити його поетапне підвищення. Після прийняття закону минуло 17 років, але віз і нині там. МРОТ в Росії в 2017 складає 8800 рублів, прожитковий мінімум для працюючого – понад 10 тисяч. В уряду і Фонду Соціального страхування недостатньо коштів, щоб виплачувати посібники у достатній для виживання обсязі.

2,9%, які сплачує роботодавець у фонд Соціального страхування, явно недостатньо, щоб оплачувати на належному рівні декретні і лікарняні листи. Підвищити цю цифру Уряд не може, навантаження на бізнес і так досить висока. Але грошей у Соцстраху не вистачає, Закон N 363-ФЗ «ПРО бюджет фонду» прийнятий з урахуванням того, що його дефіцит складе 33,5 млрд. руб. ,підвищення МРОТ в 2017 році до прожиткового мінімуму неможливо.

Пошук виходу у вирішенні громадянам вимагати гідної оплати самостійно теж зазнав фіаско. Мінімальний розмір оплати праці говорить тільки про те, що отримана за підсумками місяця зарплата не повинна бути менше 8 800 руб. Але він не говорить про те, скільки працівник зобов’язаний трудитися, щоб отримати цю суму.

У 2006-2007 рр. Трудовий кодекс містив норму, за якою МРОТ стосувався не місячного доходу, а тарифної ставки і базових окладів. Після того як в 2007 році подібна вимога виключили, мінімальний розмір оплати праці в 2017 і попередніх роках стосується всього доходу працівника, навіть якщо для цього доводиться відпрацьовувати по 2 зміни.

Регіональні особливості

Все вищесказане відноситься до загальноросійської ситуації, але доходи громадян сильно залежать від регіону проживання, МРОТ 2017 року Санкт-Петербурзі або Москві не можна прирівнювати до прожиткового мінімуму в Орловській області або Дагестані. Тому введено таке поняття, як регіональний мінімальний розмір оплати праці. Він встановлюється місцевою владою за угодою з профспілками і роботодавцями, не може бути нижче федерального МРОТ, 8800 руб. з 2017 року.

3a099f992dd018eac9d66e3cad0b38e5 Підвищення МРОТ в Росії в 2017 році

При цьому бізнесмену дається право заявити про незгоду з регіональними цифрами, і спиратися на встановлений урядом РФ розмір. Про це незгоді він може висловитися у письмовому вигляді, надіславши лист в Трудову інспекцію. Природно, що таких сміливців небагато, тому МРОТ в Москві з 2017 року в 2,3 рази вище, ніж по країні.

Прийняті на регіональному рівні цифри не впливають на виплати допомог, регіональні чиновники не зачіпають кошти Федерального бюджету, які йдуть на покриття дефіциту ФСС.

Висновок

Прийнятий Державною Думою розмір МРОТ в 2017 році є компромісною фігурою, яка відображає побажання Уряду і бізнесу. В черговий раз витрати по виходу з економічної безвиході перекладаються на плечі громадян. Мінімальна зарплата в 63% від прожиткового мінімуму змушує працівників погоджуватися на тяжкі умови праці, але навіть він не гарантує елементарне виживання.

Фонд соціального страхування виплачує лікарняні в розмірі 60% від зарплати тим, чий стаж не перевищив 6 років. Якщо стаж менше півроку, то допомога вважається від МРОТ. І хвора людина отримає 5280 рублів, щоб прожити цілий місяць.

Корисні статті:

  • Затребувані професії 2017: як заробити в кризу
  • У якій валюті зберігати гроші в 2017 році
  • Нові купюри у Росії з’являться в 2017 році