Оплата лікарняного листа 2017: стаж, відсоток, термін

Неможливо зустріти людину, яка хоч раз у своєму житті, не звертався б за допомогою в поліклініку. Причин походів до лікаря може бути безліч, але кожен раз ми сподіваємося отримати адекватне лікування, яке допоможе організму відновитися. Якщо людина не працює, йому простіше виділити час і сходити до лікаря, набагато складніше йдуть справи у трудящого населення.

Адже під час хвороби працівнику нараховується певна сума грошей, яка спрямована на оплату лікарняного листа 2017. Завдяки цьому, затвердженої законодавством процедурою, людина з причини захворювання може пропустити відведений на одужання кількість днів і отримати за це гроші.

Листи тимчасової непрацездатності повинні обов’язково знаходитися у всіх державних установах і компаніях. Щоб отримати гідну грошову компенсацію, а головне, правильно розрахованої, працюючій людині необхідно бути в курсі останніх змін та новин з цієї області. Орудуючи отриманими знаннями, можна самим визначити суму виплат, які покладені від держави.

В чому суть лікарняного листа

07ae088ad520e7ce22fd4750f8e6e72a Оплата лікарняного листа 2017: стаж, відсоток, термін

Лікарняний лист — це дуже важливий державний документ суворої звітності. У нього є свої суворі правила заповнення та встановлена законодавством форма.

Під час заповнення не дозволено робити помилки, в іншому випадку роботодавець може відмовити у виплаті лікарняного допомоги. Існують певні правила заповнення бланків:

  • Бланки необхідно заповнювати виключно чорними чорнилами
  • Слід використовувати лише друковані літери, не виходити за поля і графи документа
  • Прописана інформація має бути правдоподібною і відповідати даним, зазначеним в амбулаторній карті.
  • При виникненні перших симптомів захворювання, людина повинна негайно звернутися до лікаря. Особливо потрібно поквапитися працюючим людям, щоб підприємство могло виплатити лікарняну допомогу.

    Відразу після припинення лікування та виконання усіх приписів, призначених лікарем, лікарняний лист закривається і передається в бухгалтерію за місцем офіційної роботи. Сума грошової виплати розраховується виходячи з даних, зазначених у лікарняному листі. Під час визначення суми лікарняних, фахівець враховує наступні критерії:

    • грошова компенсація розраховується відповідно з окладом працівника і днів, які він провів на лікарняному;
    • відбувається визначення середньої вартості робочого дня, при цьому, береться на облік період терміном 730 днів;
    • одержана сума множиться на кількість непрацездатних днів, записаних в лікарняному листі;
    • розраховується страховий стаж, який також важливий для всіх працюючих людей.

    Особи, які мають стаж понад 8 років, можуть отримати компенсацію в повному обсязі. Якщо минуло менше 5-7 років, то працівник отримає лише 80% від загального окладу, а ті, хто трудиться на підприємстві всього 1-5 років вправі претендувати на 60% від окладу.

    Як бачимо, ці правила не настільки важкі, але через незнання, робочі частенько втрачають належної суми лікарняних, а ті, хто вирішив впоратися з хворобою самостійно і не відкривати лист непрацездатності, ризикують сильно нашкодити своєму здоров’ю.

    Розраховуємо лист непрацездатності правильно

    1eb316a7646a2f792d84a455e9533aa2 Оплата лікарняного листа 2017: стаж, відсоток, термінПід час визначення суми виплат, слід уважно ставитися до наданих даних і проводити правильні розрахунки. Тільки враховуючи всі критерії і чинники, фахівець може визначити належну грошову компенсацію, чим невимовно порадує одужав співробітника.

  • Процедура визначення трудового стажу, а також його розрахунок, обов’язково повинна ґрунтуватися на зазначеній кількості днів відпустки, які також можуть бути надані вагітним і для догляду за дитиною.
  • Під час підрахунків середньої заробітної плати, суми премій не враховуються.
  • Якщо співробітник працює на дві компанії вже більше 2 років, то він має повне право отримати грошову виплату по лікарняному листу відразу з двох підприємств. Для реалізації цих планів, йому просто необхідно надати кілька копій лікарняного листа.
  • Ті, хто нещодавно змінив роботу і опинився на лікарняному, повинні надати на нинішнє місце довідку про доходи за останні півроку.
  • Виплата лікарняного допомоги відбувається через десять днів, після надання бланка в бухгалтерію і, найчастіше, збігається з видачею заробітної плати.
  • Електронні лікарняні листи

    Не так давно з Міністерства праці надійшла інформація про те, що в 2017 році всі медичні інстанції будуть використовувати електронний документообіг. Виходячи з цього, можна зробити висновок, що на заміну паперовим лікарняними листками прийдуть електронні бланки. У даний момент система знаходиться на стадії тестування, лікарняні листи електронного типу вже оформляються, але лише в тих містах, де проходять випробування.

    Для чого були прийняті такі заходи? Звичайно, в цілях економії. За попередніми підрахунками фахівців, в Минтруде з’ясували, що всього за три роки завдяки цій системі вийти заощадити понад 42 млн. рублів. Крім цього, даний сервіс допоможе зменшити випадки шахрайства з паперовими лікарняними бланками, переконані у Фонді Соціального Страхування.

    Основні переваги електронних лікарняних листів

    282fdd1f2543a61a8f06c4a440d63c22 Оплата лікарняного листа 2017: стаж, відсоток, термінДане нововведення вже зараз з ентузіазмом сприймається населенням. Ще б! Нарешті припинитися ця паперова «тяганина», так і електронних лікарняних листів явно вистачить на всіх. До основних плюсів цього сервісу можна віднести:

  • Роботодавець перестане вести складні розрахунки лікарняного допомоги. Все буде визначатися в автоматичному режимі.
  • Скоротитися обсяг паперової роботи для медичних працівників.
  • Зменшиться кількість помилок, що допускаються при заповненні бланків.
  • Різко скоротяться витрати на папір, яка використовується для виготовлення лікарняних листів.
  • Зникне ймовірність фальсифікації даних про хворобу пацієнта.
  • Самі працівники зможуть зареєструватися на сайті ФСС і побачити суму нарахованої допомоги, а також ознайомитися зі строком виплати.
  • За рахунок електронного документообігу ФСС зможе отримувати актуальні дані про всіх захворюваннях.
  • Поговоримо про мінуси

    6bf7b19bca7ad3938f33eb2e25522fc5 Оплата лікарняного листа 2017: стаж, відсоток, термінНезважаючи на деяке недовір’я, які спливає серед певного кола людей, електронні лікарняні листи, практично, не мають недоліків. Найбільш значущим мінусом є недостатність технічного забезпечення в медичних установах.

    Для того, щоб забезпечити безпечний і постійний документообіг потрібно налагодити безперервний зв’язок між поліклініками, ФСС і роботодавцями. Це означає, що у всіх установах слід встановити хороші комп’ютери, провести інтернет і підключити якісне мережеве обладнання.

    Крім цього, доведеться налагодити безпека подібного сервісу, адже він у будь-який момент може піддатися хаккерску атаці. Щоб уникнути злому, всі медпрацівники повинні мати віртуальну друк, а їх рівень володіння комп’ютерними навичками повинен бути вище середнього.

    Але Мінпраці налаштований оптимістично і впевнений, що до 2017 року всі ці недоліки будуть усунуті, і систему візьмуть всі без винятку: і роботодавці, і працівники, і медперсонал.