Атестація педагогічних працівників в 2017 році: останні зміни

Батьків всіх школярів цікавить, чи достатньо кваліфіковані наставники їх дітей. Кожен педагогічний працівник Росії зобов’язаний проходити професійну атестацію, щоб підтвердити рівень викладацької майстерності. Правила та критерії оцінки вчителів непостійні і час від часу змінюються. У 2017 році незмінними залишаться чотири складові атестації: два види перевірки, оцінка знань і професійних якостей педагога, а також робота спеціальної комісії, яка визначає компетентність педагога.

Обов’язкова і добровільна атестація

Обов’язкова атестація проводиться один раз у 5 років. Педагог повинен підтвердити свою категорію або провести ряд заходів, які вкажуть на підвищення його кваліфікації. У разі успіху вчитель може претендувати на більш високу категорію. Така атестація не обов’язкова для фахівців, що працюють в сфері освіти не більше 2 років.

9092319422f25e8476739789ef4b62d0 Атестація педагогічних працівників в 2017 році: останні зміниРаз у 5 років педагог зобов’язаний підтвердити рівень своїх знань і умінь

Вагітні або жінки, які перебувають у декретній відпустці, звільняються від цієї процедури і можуть пройти її через 2 роки після повернення на роботу. Якщо працівник був відсутній на робочому місці понад 4 місяців хвороби, його атестація переноситься на рік.

Добровільна атестація проводиться, коли вчитель бажає встановити нову кваліфікаційну категорію. Педагоги, які ще не мають розряду, можуть отримати першу категорію. Ті, кому вона була призначена не менше двох років тому, претендують на вищу категорію. Кваліфікаційний рівень дається на 5 років і продовженню не підлягає.

Процедура атестації педагогів

З працівників відділу освіти формують атестаційну комісію, яка визначає рівень професійної майстерності вчителів. Директор кожного навчального закладу надає комісії заяви від педагогічних працівників, які будуть атестуватися в 2017 році. Список вчителів формується за місяць до атестації. Підтвердити свій рівень можуть не тільки постійні фахівці, але і ті, хто працює за сумісництвом.

Кожен учитель, який проходить атестацію, подає на суд комісії свої напрацювання і результати минулих перевірок. З цими матеріалами члени комісії знайомляться за 30 днів до атестації. На спеціальному засіданні приймається рішення про те, щоб присвоїти атестуються кваліфікаційні категорії. Члени комісії визначають, наскільки працівник відповідає займаній ним посаді. Якщо вчитель не підтвердить свою кваліфікацію, роботодавець має право звільнити його за однією із статей Трудового кодексу РФ.

df559c142090fb2cb87f04cf325306e9 Атестація педагогічних працівників в 2017 році: останні зміниНевідповідність навичок і напрацювань педагога його категорії може стати причиною для його звільнення з навчального закладу

Виняток становлять вагітні жінки, матері-одиначки та деякі інші категорії педагогів. Щоб оскаржити рішення атестаційної комісії, звертаються до суду або комісії по трудових спорах. Позивач подає заяву протягом трьох місяців після рішення атестаційної комісії. Зате позитивні оцінки можуть стати приводом для надбавок до зарплати і підвищення в посаді.

Добровільну атестацію теж проводить комісія. Бажаючий атестуватися вказує в заяві свою посаду і категорію на даний момент. Комісія перевіряє ці відомості і призначає атестацію. Відповідно до законодавства, перевірка повинна відбутися протягом 30 діб від дня одержання запиту. Тривалість процесу атестації – 60 днів.